Attrahera och motivera
Attrahera omsorgstalanger och stärk kunskapen hos nya kollegor.
Tillsammans bygger vi nästa generations omsorg.
så funkar det
kombinera rekrytering med kunskapshöjning
✔ Attrahera talanger i hela Sverige
✔ Riktad annonsering i sociala medier
✔ Förberedande kurser och kunskap guidar kandidater
✔ Matchningsfunktion förenklar sållningen
✔ Digital introduktion av nyanställda ingår
Vi är otroligt nöjda med resultatet. Medarbetarna har fungerat väl och varit väldigt uppskattade i organisationen. Många valde att fortsätta hos oss även efter sommaren. Utvärderingen och återkopplingen var väldigt användbar och nyttig för oss i arbetet med att utveckla vår egen introduktion.
Peter berg
Verksamhetschef, Tyresö hemtjänst
De som kom hade något med sig i ryggsäcken, på ett annat sätt än en ”vanlig” sommarvikarie. Jag upplevde dem mindre ensamma, de hade någon att vända sig till, både till er och varandra. De var lite mer rustade rent utbildningsmässigt, och hade en klarare bild av vad det innebär att jobba i äldreomsorgen.
Cecilia Olsen
Enhetschef, Linnégatans hemtjänst
Vill du attrahera fler talanger?
attrahera
Annonsera lediga tjänster
Annonsera lediga tjänster i vår matchningsplattform, anpassad för att möta kraven och förväntningarna från nästa generations omsorgstalanger.
✔ Guider och tips ökar trygghet och kunskap
✔ Riktad annonsering i sociala medier
✔ Skolsamarbeten och ambassdörer
Matcha
hitta kandidater
utifrån dina behov
Körkort, tillgänglighet, bostadsort? Vissa faktorer är viktiga för att uppfylla grundkraven för för tjänsten. Annonsera direkt på Omsorgsförmedlingens plattform och få förslag på kandidater som stämmer in på just era kriterier.
✔ Matcha kandidater mot grundkrav
✔ Spara tid på sållning
✔ Förenklar för både chef och kandidat
digital introduktion
Ger tryGghet
och motivation
I alla samarbeten ingår tillgång till utbildningsplattformen Uppdrag Livet. Här ges nya medarbetare fördjupad förståelse för personcentrerad omsorg och äldreomsorgens uppdrag. Akademin är skapad med stöd från seniora mentorer från branschen.
✔ Komplettera er lokala introduktion
✔ Mikroinlärning inför och efter första dagen
✔ Rustar medarbetare i mänskliga möten
insikter & rapporter
utvecklar
verksamheten
Säkra kandidatupplevelsen! Vi tror på kunskapsbaserad verksamhetsutveckling. I varje samarbete ingår utvärderingar och analyser som ger er unikt underlag för vidare verksamhetsutveckling.
✔ Månadsvis rapportering och analys av era annonser
✔ Månadsvis rapportering av medarbetares framsteg i akademin
✔ Årlig rapport och workshop kring möjliga utvecklingspunkter som stärker ert arbetsgivarvarumärke
Nyhetsbrev!
Från ord till handling - mot en äldreomsorg i mästarklass!
Nyhetsbrevet för ledare som vill skapa framtidens äldreomsorg. Inspiration och handfasta tips kring ledarskap, organisationsutveckling, rekrytering och att bli en attraktiv arbetsgivare.
